Coaching in Familienunternehmen

 

91% der Firmen in Deutschland sind Familienunternehmen. Und zu recht, wer an Familienunternehmen denkt, denkt meistens an die vielen Vorteile die so ein Unternehmen mit sich bringt. Familienunternehmen werden deshalb oft mit Verlässlichkeit, sozialem Engegament, Hingabe, flachen Hierarchien etc. in Verbindung gebracht. Risiko, Haftung und Kontrolle liegen in der Hand des Eigners bzw. der Eigentümer. Allerdings haben Familienunternehmen andere vielfältige Herausforderungen zu meistern. Während die Geschäfte, der Umsatz, die Strategien usw. sehr gut laufen wird sich hinter den Kulissen um Geld, Macht,  Einfluss, Erbe und Ungerechtigkeiten gestritten. Diese Streitigkeiten und Konflikte finden eben nicht nur bei den großen Familienunternehmen (Aldi, Dr. Oetker, …) statt, sondern insbesondere auch in den Klein- und Mittelständischen Familienunternehmen statt.

Für diese Familien biete ich Beratung und Coaching an:

• Beratung von Familiensystemen oder einzelnen Familienmitgliedern
• Generationenkonflikt
• Familienkonflikte
• Streitigkeiten in Familienunternehmen
• Streitigkeiten unter Geschwistern
• Macht und Familie – Machtkonstellationn